GeoTeaming

Toda la potencia del GPS aplicada
a las actividades de team-building

Tecnología GPS para trabajar en equipo

El geoteaming es una novedosa y excitante forma de practicar y observar habilidades de trabajo en equipo y liderazgo a través de la aventura y la tecnología.
El geoteaming convierte la clásica búsqueda del tesoro en un desafió de trabajo en equipos que, guiados por un receptor GPS, compiten por alcanzar diversos puntos de un terreno desconocido y superar diversas pruebas.

Objetivos

  • Iniciar al grupo en el manejo de los receptores GPS y su aplicación en actividades de orientación y aire libre.
  • Conseguir la participación activa del grupo a través de una aventura original y a su medida.
  • Transformar el logro de objetivos y la solución de problemas en un divertido desafió para el equipo.
  • Promover las relaciones y cooperación en el equipo, así como las  habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Obtener las claves de comportamiento del equipo a partir de la observación y resultados de la experiencia.


La actividad

Una vez recibida la formación e instrucción necesaria, los participantes se dividen en equipos que diseñarán su propia estrategia para alcanzar diversos puntos del territorio con ayuda de los receptores GPS.
Cada punto alcanzado se valora según su dificultad y de acuerdo a resolver el contenido que encierra en sí mismo (encontrar un cofre, localizar una nueva pista, conseguir la pieza o la clave de un enigma, resolver una prueba, etc). Cuantos más puntos se alcancen y pruebas se resuelvan, mayor será la puntuación.
El éxito final será una combinación de imaginación, estrategia, competición y colaboración.

Una herramienta para impulsar y analizar

Los eventos de geoteaming son perfectos para impulsar y analizar el trabajo en equipo.
El geoteaming impulsa la cooperación, incrementa la participación y creatividad, y promueve la comunicación y relaciones en los equipos de trabajo.
Con la ayuda de un experto, la aventura se convierte en una fantástica oportunidad de observar el comportamiento de equipos y descubrir sus fortalezas y debilidades.

Condiciones

  • Número mínimo de participantes: 8
  • Duración:  Módulo aventura (exteriores): 2, 4 ó 6 horas
  • Módulo opcional de análisis y resultados (sala): 1 hora